Supervision
Im Mittelpunkt stehen eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung sowie die gemeinsame Reflexion mit dem Ziel die Qualität der Arbeit nachhaltig zu sichern.
Inhalt:
Systemische Beratungsgespräche in Einzel- oder Kleingruppensettings – je nach Sinnhaftigkeit – mit den beteiligten Mitarbeitern.
Mit der Methode „Reflecting Team“ werden die Erkenntnisse mit der gesamten Gruppe geteilt und darauf resultierend zurück in Einzel – Kleingruppenberatung ausgewertet.
Dauer
Abhängig vom Auftrag.
Veranstaltungsorte
Kusel, Waldmohr, Lauterecken, online oder auch in Ihrem Unternehmen.
Gruppenstärke
Individuell
Teilnahmegebühren
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